Førstekonsulent/ rådgiver/ seniorrådgiver/ fagsjef

Finansdepartementet

Finansdepartementet (FIN) har ansvar for å planlegge og iverksette den økonomiske politikken, budsjettpolitikken, skatte- og avgiftspolitikken, regulering av finansmarkedene og forvaltningen av Statens pensjonsfond. 

Økonomiavdelingen overvåker og analyserer den økonomiske utviklingen i Norge og internasjonalt.Avdelingen gir råd om utformingen av den økonomiske politikken, herunder statsbudsjettet og kommuneøkonomien.


 

Om stillingen

Økonomiavdelingen utlyser faste stillinger. Aktuelle arbeidsoppgaver vil kunne være innenfor et bredt spekter av avdelingens ansvarsområder, for eksempel økonomiske analyser og utredningsarbeid om norsk og internasjonal økonomi, arbeid med nasjonalbudsjettet, bruk og utvikling av makroøkonomiske modeller for prognoser, strukturelle utviklingstrekk og internasjonalt økonomisk samarbeid. 

Du vil bli en del av en avdeling med i overkant av 30 dyktige og engasjerte økonomer. Du vil både jobbe med dagsaktuelle økonomiske problemstillinger for norsk og internasjonal økonomi, og mer langsiktige og strukturelle utviklingstrekk.

Les om ansattes hverdag i Finansdepartementet her. 

Utdanning, erfaring og egenskaper

Faglige kvalifikasjoner:

• Utdanning på minimum mastergradsnivå i samfunnsøkonomi eller lignende, med svært gode resultater
• Erfaring med analyser av økonomisk politikk, makroøkonomiske utviklingstrekk, utvikling av makroøkonomiske modeller eller arbeid med internasjonale problemstillinger vil være en fordel
• Interesse for politikkutforming og -utøvelse
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Flere års relevant arbeidserfaring er en forutsetning for stilling som seniorrådgiver eller fagsjef

Vi søker både deg som har relevant arbeidserfaring, og deg som er nyutdannet eller fullfører siste året på mastergradsnivå innen sommeren 2026. 

Personlige egenskaper:

• Sterke analytiske evner og god teoretisk forståelse
• Evne til å jobbe selvstendig, og samtidig gode samarbeidsegenskaper
• Bidrar aktivt til inkluderende arbeidsmiljø, både faglig og sosialt
• Viser nysgjerrighet og tar initiativ til forbedringer
• Evner å se både helhet og detaljer
• God gjennomføringsevne og sikrer fremdrift
• Kjennskap til hvordan forvaltningen fungerer, og forståelse for politiske beslutningsprosesser vil bli tillagt vekt

Personlig egnethet tillegges vekt. 

Hos oss får du

• Aktuelle og krevende arbeidsoppgaver i et stort, engasjerende fagmiljø
• Faglig utvikling og gode karrieremuligheter
• Bidra til å løse departementets samfunnsoppdrag, og nærhet til viktige beslutninger
• Hyggelige og hjelpsomme kollegaer

Du får også fleksibel arbeidstid og sommertid. I tillegg får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som har gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt gode betingelser på boliglån. Les mer om å jobbe i Finansdepartementet på vår karriereside.

Annen informasjon

Lønn: kr 600 000 – 950 000 og betalt overtid. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Stillingskode avhenger av kvalifikasjoner og erfaring i henhold til departementets lønnspolitikk.

Fra lønnen trekkes 2 pst. innskudd til Statens pensjonskasse.

Søknadsfrist: 8. mars 2026

Kontakt: For ytterligere informasjon om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med fagdirektør Tord Krogh, Tord.Krogh@fin.dep.no, tlf. +47 90 10 06 35 eller internasjonal direktør Frank-Emil Jøssund, Frank-Emil.Jossund@fin.dep.no, tlf. +47 92661180.

Bakgrunnssjekk og autorisasjon

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk på kandidaten som ansettes. Ansettelse forutsetter at denne godkjennes. Ansettelse i Finansdepartementet forutsetter at autorisasjon for adgang til informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven kan gis. For mer informasjon om autorisasjon, se vår karriereside.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.

Finansdepartementet er opptatt av mangfold og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.