Som revisor er du en viktig samfunnsvokter. Du sørger for at selskaper rapporterer riktig, bidrar til å avdekke økonomisk kriminalitet og spiller en rolle i den grønne omstillingen gjennom attestasjon av bærekraftsrapportering.

«KPMG skal fortsette å rekruttere nyutdannede i stor skala. Vi er et selskap som hele tiden må evne å tenke nytt, utnytte ny teknologi og utfordre etablerte sannheter. Da får vi veldig stor verdi av å få nye kolleger hvert år som kommer inn uten å være fastlåst i gamle tankemønstre og som er villig til å gjøre ting på nye måter.» - Rune Skjelvan, CEO

Din arbeidshverdag
En karriere i revisjon er variert, lærerik og full av muligheter. Som revisor i KPMG får du jobbe med alt fra revisjon av årsregnskap og bærekraftsrapportering, til regnskapsrådgivning og forbedring av interne prosesser. Du er med på å skape trygghet og tillit for eiere, investorer, myndigheter og samfunnet. Og du gjør det ikke alene: du jobber tett med engasjerte kolleger og kunder over hele landet. I tillegg blir du en del av et team som verdsetter både faglig dyktighet og godt samarbeid, men hvor vi også prioriterer andre aktiviteter, enten sosialt eller med bedriftsidrettslaget vårt PULS.

Som revisor får du innsikt i et bredt spekter av bransjer og selskaper, fra mellomstore og store norskeide virksomheter, til globale børsnoterte konsern. Du kan også jobbe med selskaper underlagt konsesjon fra Finanstilsynet eller selskaper i private equity-porteføljer, og mindre børsnoterte selskaper med store ambisjoner. Med andre ord, får du bryne deg på komplekse problemstillinger og lære av de beste.

Revisors rolle er i stadig endring, og KPMG har utviklet egne AI-verktøy som gjør at du kan jobbe smartere og mer effektivt. Det betyr at våre revisorer får mer tid til å være strategiske rådgivere for kundene våre.

Du må ha det bra for å gjøre det bra, og vi tror din arbeidshverdag blir bedre når du får jobbe med oppgaver du mestrer og fagområder du liker, samtidig som du får prøve nye ting. Vi vet også at vi er best når vi samler ulike mennesker med ulik kompetanse i spennende prosjekter der vi utvikler både oss og samfunnet.

Bli bedre kjent med noen av våre ansatte og deres arbeidshverdag

Hos oss får du utvikle deg
Det er viktig for oss at overgangen fra studentliv til arbeidsliv blir så god som mulig for deg. Som nyutdannet får du tett oppfølging, støtte fra nærmeste leder og et utviklingsløp som gir deg faglig påfyll, introduserer deg for smarte og effektive arbeidsmetoder og gir deg mulighet til å bli kjent med dyktige fagpersoner og ledere. Du tar del i en onboarding sammen med andre nyutdannede, slik at du har nettverket på plass fra start. I tillegg følger du strukturerte programmer for kompetanseutvikling gjennom hele karrieren i KPMG, som kombinerer praktisk erfaring i prosjekter med kurs, sertifiseringer og annen målrettet opplæring. Hos oss er din utvikling en prioritet.

Hvem er du?
Vi ser etter deg som drives av å lære nye ting, har engasjement og trives med teamarbeid.

• Du tar en bachelor- eller mastergrad innen økonomi og administrasjon, revisjon, finans eller lignende.
• Du har interesse og motivasjon for revisjon.
• Du evner å se løsninger, bidrar gjerne med egne ideer og kan arbeide strukturert.
• Du skriver og snakker godt, både på norsk og engelsk.

Du er interessert i og har evne til å forstå komplekse tall og sammenhenger, og trives med et høyt arbeidstempo i perioder. Du har gjerne interesse for eller et ønske om å lære mer om teknologi.

Vi vil ta deg godt imot, uansett hvem du er. I KPMG setter vi pris på ulik erfaring og nye perspektiver, og vi er overbevist om at dette gir bedre løsninger for oss og kundene våre. Felles for alle er at vi liker å jobbe og drives av å skape en positiv forskjell.

Praktisk info

• Oppstart er i august 2027.
• Studenter på 4. året MRR oppfordres også til å søke med oppstart høsten 2028.
• Du blir bedt om å laste opp CV, vitnemål og karakterutskrifter, både fra videregående og høyskole/universitet.
• Du blir bedt om å spesifisere hvilke fagområder du søker deg til.
• Vi ønsker at du svarer utfyllende på våre søknadsspørsmål. Bruk gjerne AI som hjelpemiddel til å skrive søknad, men det er viktig at søknaden gjenspeiler dine egne ord og erfaringer. Det er ikke nødvendig å laste opp attester eller motivasjonsbrev.
• Når vi har mottatt din søknad, sender vi deg en bekreftelse på e-post. Du kan forvente tilbakemelding omtrent to uker etter søknadsfristen.
• Etter du har sendt inn din søknad, vil du få en forespørsel fra vårt rekrutteringssystem om å verifisere utdannelsen din gjennom vitnemålsportalen. Har du studert i utlandet, ber vi deg om å legge ved en forklaring av karakterskala.
• Du får tilsendt en separat e-post med link og informasjon om å fullføre personlighet- og evnetester.
  For å kunne vurdere din søknad, må testene være fullført.
• Du trenger kun å gjennomføre testene en gang dersom du søker på flere stillinger for nyutdannede.

Aktuelle kandidater blir invitert til en fysisk rekrutteringsdag på vårt kontor i Oslo onsdag 19. august.