Som juridisk rådgjevar får du ei sentral rolle i å styrkje rettstryggleik og kvalitet i kommunen si verksemd.

 Du vil arbeide tett på både administrasjon og politisk nivå, og vere ein fagleg sparringspartnar i juridiske spørsmål på tvers av organisasjonen. Stillinga er brei og variert, og oppgåvene vil spenne frå løpande juridisk støtte til meir prinsipielle vurderingar, avhengig av behov og kompetanse.

Kvalifikasjonar: 

• Juridisk embetseksamen/master i rettsvitskap. 
• Studentar som fullfører studiet våren 2026 er velkomne til å søkje. Tilsetting føreset at masteroppgåva er levert og at godkjent mastergrad kan dokumenterast før oppstart.
   

Det er ein fordel med: 

• Erfaring frå arbeid knytt til offentleg forvaltning, lov- og avtaleverk i offentleg sektor.
• Gode IKT-kunnskapar. 
• God skriftleg framstillingsevne på nynorsk. 
• God relasjonskompetanse, i tillegg til gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. 
• God kjennskap til avtaleverket i KS-området og offentleg rett. 
   

Eigenskapar: 

• Evne til å arbeide både strategisk og operativt. 
• Nøyaktig og strukturert, med høg integritet. 
• Trivst med varierte faglege utfordringar.
• God rolleforståing.
• Du får til samskaping og tek ansvar på tvers av fagområde. 
• Deler av eigne, og er open for andre sine, tankar, idear og innspel. 
• Positiv, proaktiv og engasjert. 

Det vert lagt stor vekt på personlege eigenskapar. 
 

Arbeidsoppgåver: 

• Rådgjeving, rettleiing, opplæring og kvalitetssikring i juridiske spørsmål innan kommunen sine ulike fagfelt, med særskilt merksemd på forvaltningslova, arbeidsrett, kommunelova og offentleglova.
• Sakshandsaming og klagehandsaming, også førebuing av saker til politisk handsaming. 
• Utarbeide og vedlikehalde juridiske dokument og malar for verksemda. 
• Utgreiingar, utarbeiding og forhandling av kontraktar. 
• Stillinga kan bli tillagt oppgåver innan alle fagfelt i kommunen ut frå behov-
   

Me tilbyr: 

• Eit godt miljø med utfordrande oppgåver, gode mogelegheiter for fagleg og personleg utvikling og høve til å vere med å forme ein kommune i positiv utvikling og vekst.
• Gode pensjons- og forsikringsordningar. 
• Gode velferdsordningar. 
• Fleksible arbeidstidsordningar. 
• Løn etter avtale. 

 Arbeidsstad: Leikanger. Oppstart etter avtale 

Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal spegla folkesetnaden elles. Me oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. Me legg vekt på å leggje til rette arbeidsforholda dersom du har behov for det. 
 
Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader. Me gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort, sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort